Charge de travail en entreprise : mieux prévenir les risques psychosociaux
La charge de travail occupe une place centrale dans la prévention des risques psychosociaux. Elle ne se résume pas au nombre de dossiers traités, au volume d’heures travaillées ou à la quantité de tâches confiées à un salarié. Elle dépend également du rythme des sollicitations, du degré d’autonomie, des délais imposés, des interruptions, de la […]
